L'offre pour les entreprises
Un accompagnement adapté aux entrepises
La thérapie brève est une approche thérapeutique efficace qui peut également être appliquée dans un contexte professionnel pour améliorer le bien-être des employés et la dynamique d’équipe.
Je propose deux offres spécialement conçues pour répondre aux besoins des entreprises et de leurs employés :
Accompagnement individuel des jeunes parents avant, pendant et après la reprise du travail suite au congé maternité/paternité.
Objectif : Aider les jeunes parents à trouver un nouvel équilibre entre leurs ambitions professionnelles et parentales.
Sur quoi cela va les aider ?
- Gestion du stress : La reprise du travail après un congé maternité ou paternité peut être une période stressante. La thérapie brève aide à gérer le stress lié à cette transition.
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les jeunes parents peuvent avoir des difficultés à jongler entre leurs responsabilités professionnelles et parentales. Cet accompagnement permet de trouver des stratégies pour équilibrer ces deux aspects de leur vie.
- Soutien émotionnel : Les nouveaux parents peuvent ressentir une gamme d’émotions complexes. La thérapie brève offre un espace pour exprimer et gérer ces émotions de manière constructive.
- Développement des compétences parentales et professionnelles : Cet accompagnement aide les parents à développer des compétences pour exceller à la fois dans leur rôle de parent et dans leur carrière professionnelle.
L'offre sur 5 séances
Avant la reprise
Préparation mentale et émotionnelle, planification des ajustements nécessaires pour la reprise du travail.
Pendant la reprise
Suivi et soutien continu pour aider à gérer les défis quotidiens et ajuster les stratégies en fonction des besoins.
Après la reprise
Évaluation de l’équilibre atteint et ajustements nécessaires pour maintenir un bien-être durable.
Accompagnement collectif pour une meilleure communication dans les équipes grâce à l’analyse transactionnelle et à la gestion des émotions.
Objectif : Améliorer la communication au sein des équipes par une meilleure compréhension des interactions humaines et la gestion des émotions.
En quoi cela aide les équipes ?
- Communication améliorée : Les équipes avec une meilleure communication sont plus efficaces et collaboratives.
- Cohésion d’équipe : Comprendre les dynamiques relationnelles et émotionnelles au sein de l’équipe renforce les liens et améliore la coopération.
- Gestion des conflits : La connaissance des émotions et des transactions relationnelles aide à prévenir et résoudre les conflits de manière constructive.
L'offre en trois temps
Séance collective (théorie)
Présentation des concepts de l’analyse transactionnelle et de la gestion des émotions. Cette session permet de fournir une base théorique commune à tous les participants.
Séances individuelles
Chaque membre de l’équipe reçoit un accompagnement personnalisé pour intégrer les concepts à son propre style de communication et de gestion émotionnelle. Cela permet de travailler sur des problématiques spécifiques et de renforcer les compétences individuelles.
Séance collective
(mise en commun)
Retour en groupe pour partager les expériences individuelles, renforcer la compréhension mutuelle et élaborer des stratégies collectives pour une meilleure communication et coopération au sein de l’équipe.
Ces deux offres sont conçues pour soutenir le bien-être et la performance des employés, contribuant ainsi à une culture d’entreprise plus saine et plus productive.
Si votre entreprise souhaite offrir à ses employés des outils pour mieux gérer leur vie personnelle et professionnelle, ou améliorer la communication au sein des équipes, ces accompagnements peuvent être une réponse adaptée et efficace.
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